翊翎动态|翊翎时代家族办公室落子深圳：3.0版家族办公室的奥义在于“点燃”
当前，中国经济进入新常态，全球经济在跌宕中复苏。在时代的车轮下，改革开放后最早一代的企业家逐渐步入暮年，家族企业和财富的传承也迎来了关键迭代期。如何打破“富不过三代”的魔咒，成为了中国超高净值群体中的热点话题。
11月18日，由翊翎资本和深圳前海时代资产管理有限公司共同发起的翊翎时代家族办公室在深圳正式落成。作为“翊翎系”在国内打造的首个超高端财富管理平台，翊翎时代家族办公室致力于充分发挥自身资源及专业优势，为国内家族企业以及超高净值人士提供创富、守富与传富于一体的综合财富管理解决方案，助其真正实现家族财富的薪火相传。
据普华永道此前发布的数据显示，亚洲有超过85%的亿万富豪是第一代财富创造者。考虑到这一群体中很大部分的年龄正在接近50~60岁区间，这也意味着即将开启一场规模惊人的财富转移。但不可否认的是，当前家族企业中年轻的继承者面临着比父辈时代更为复杂的内外部环境。
在经济趋势不断调整，产业快速升级，企业治理需求日趋完善的背景下，专业的财富管理人团队的作用将愈发显着。以欧美等成熟国家为例，家族办公室正是实现家业长青的最佳途径和最优选择。
虽然家族办公室在中国还是一个新兴产物，有着前瞻视野的翊翎资本也开始将家族财富管理纳入业务发展开拓的“蓝海”。
落成仪式上，翊翎资本董事长王斌先生围绕着“进化、财富的进化、家族的进化和人的进化”这一主题做了精彩的演讲，为现场来自美国、日本、香港还有全国各地的200余名来宾详尽分析了人类的财富进化论以及翊翎时代家族办公室的战略规划，同时也代表了对翊翎时代的殷切期望。
王斌指出，家族财富的传承最简单的是钱的传承，其次是行业地位和社会价值的传承，难的是企业家精神的传承，更难的是把这种精神传到一代又一代的人身上，所有的进化最终会落在人的身上。“在传承这个问题上，翊翎时代家族办公室的核心价值观是：最好的传承是生长和进化。翊翎时代要做的不单单是理财，而是要点燃人，打造家族办公室的3.0版本。”
作为一家深度参与价值创造的资本产业公司，翊翎资本基于对中国社会转型和产业趋势的洞察，长期深耕于“人工智能”和“未来教育”这两个与人类进步和延续紧密相关的产业链。
其中，“未来教育”正是围绕着点燃与开启可以适应未来生产力变革的新人群的教育，而这也与翊翎时代家族办公室的价值观不谋而合。
随着翊翎时代家族办公室的落成，翊翎品牌活动—Marsday也首次来到了深圳，当日的活动中也融入了对未来教育的探讨，来自CareerX生涯探索联合创始人&CEO黄尔诺、探月学院创始人王熙乔、萝卜太辣CEO隋少龙，以及超卓科技创始人、世界之窗浏览器之父、微软最有价值专家谢震宇先生等几位在未来教育和科技领域的创新领袖分别带来了精彩的分享。
创业难，守业更难。作为一家家族办公室，翊翎时代关注的不仅仅是财富的传承，更致力于推动企业家精神和家族文化的延续，关注人的生长。未来，让我们共同期待翊翎时代成为缔造家族财富和文化传承的行业标杆，帮助中国的富裕家族实现永续经营、基业长青！
