新时代，法律行业的新途径

　　新时代，法律行业的新途径

　　律师事务所正在变老，更明智，更富未来主义。与当今的任何主要行业一样，法律行业在一个截然不同且技术先进的世界中运作。因此，律师事务所正在慢慢适应新的经商方式，以适应瞬息万变的时代，其中包括采用虚拟工作场所和新的收费结构。

　　在创建下一代律师事务所方面，律师事务所都在争第二位，因为大多数人都不希望处于变革的前沿。

　　“在创建下一代律师事务所方面，律师事务所都在争第二位，因为大多数人都不希望处于变革的前沿，”该事务所高级董事总经理兼联合负责人Lenny Beaudoin说。世邦魏理仕的工作场所策略实践。“没有人想成为第一。这是一个规避风险的业务。”

　　无论律师事务所想成为第一家还是不成为第一家，法律界的新曙光已经来临。

　　自动化的兴起已经在影响法律任务。更加偏僻的劳动力正在影响律师的工作方式和地点，而替代性收费安排和非传统律师事务所的兴起已影响了传统的按小时计费模式。

　　Beaudoin说：“这些律师事务所的某些动态必须适应才能应对律师之间不断变化的期望。”

　　老龄律师

　　法律职业正在变老。据《美国律师》报道，估计有16％的合伙人将在未来五年内退休，另外38％的合伙人预计将在未来十年内退休。

　　同时，应届法学院毕业生的工作正在慢慢增加。根据美国全国法律安置协会（NALP）的数据，2016年毕业的法律毕业生的整体就业率达到了87.5％，比前一年增长了0.8％。

　　快速退休的婴儿潮一代在接班人计划方面给律师事务所带来了挑战。根据2017年世邦魏理仕研究报告《美国法律行业趋势：见证变化》，2017年10月的低失业率达到4.1％，正在为吸引和留住熟练人才创造激烈的竞争。

　　随着年长的伴侣和婴儿潮一代逐渐退出法律，传统的按小时计费模式也是如此。根据 乔治敦法律中心的《2017年法律市场状况报告》，部分原因是因为客户要求降低成本，这可能意味着超过90％的律师事务所工作是在计费小时模型之外完成的。法律专业和汤森路透法律执行研究所的研究。

　　随着公司和客户的全球化，他们希望将法律服务等提供商外包，这将增加律师事务所保持竞争力所需的跨境专业知识。

　　“全球金融危机给利润率带来了很大压力，这就是为什么我们开始看到采用固定费用替代模型的原因。采购法律服务的组织没有及时提高可计费费率，而是限制了这些费用的上限，这突显了底线上不断增加的压力，” Beaudoin说。

　　在德勤（Deloitte）2016年研究报告《法律服务的未来趋势：全球研究》中，目前有55％的客户正在审查其合法供应商，或者将在未来12个月内进行审查。

　　根据世邦魏理仕的研究，随着公司和客户的全球化，他们希望将法律服务等提供商外包，这将增加律师事务所保持竞争力所需的跨境专业知识。

　　“与我们交谈过的律师事务所是在扩大其全球影响力，而不是减少其影响力。相应地，他们需要在客户接待他们的地方。”共同撰写《世邦魏理仕研究报告》的博多因说。

　　转向技术

　　自动化（尤其是人工智能）的兴起已经在影响传统的法律任务。根据世邦魏理仕研究报告，移动设备，虚拟网络，视频会议和云存储已经创建了“虚拟工作场所，改变了员工对其工作地点和方式的期望”。技术的影响在法律工作空间中有多深，尚待观察。德勤表示，虽然技术并不能取代内部律师通常完成的任务，但52％的律师预计，这种情况将在未来五年内实现。

　　通勤上班的律师正在改变律师事务所的活力，过去曾希望律师在工作场所中昼夜不休。

　　例如，人工智能技术自然语言处理（NLP）可用于扫描和预测案件的相关文档。

　　通勤上班的律师正在改变律师事务所的活力，曾经希望律师在工作场所中昼夜不休。

　　“我认为，过去律师事务所在僵化方面的运作方式与律师如何管理日常工作有关。技术让位于更大的灵活性，而这些公司之间人们之间的联系却丢失了一些东西。” Beaudoin说。

　　放心，律师仍然可以做人工智能无法做的事情，例如在法官面前辩护案件并代表客户谈判交易。尽管技术和最新的行业趋势已经改变了法律服务世界的动态，但仍然需要在法庭和谈判桌上有“有识之士”的律师。虽然法律可能不是第一个采用新的经商方式的行业，但它肯定不会是最后一个行业。