塑造工作场所的发明和创新：起点

　　塑造工作场所的发明和创新：起点

　　对于大多数美国上班族来说，灵活的工作时间，舒适的沙发和时尚的风格并非总是选择。这些特权，当今的许多员工习以为常的19月初是不可想象个世纪。

　　多年来，我们对工作场所的看法发生了巨大变化，进而影响了从实际物理空间到员工着装的所有方面。在许多情况下，整个工作理念发生了变化。通常，不再期望员工穿着局促的西服在狭窄的小隔间里工作太长时间。

　　无数的研究证明，生产力和效率并非取决于所有模型都适用的单一尺寸，而且雇主和开发人员正在不断寻找找到最佳解决方案的方法。

　　如今，敏捷的工作场所促进了工作与生活之间的合理平衡，协作的工作场所以及穿着更多便装的自由。

　　下面，我们回顾了整个美国工作场所历史中的一些思想和发明，这些思想和发明在现代工作场所的发展中发展并发挥了巨大作用。

　　工作9到5

　　在职业生涯的某个时刻，许多美国员工想知道，每周五天八小时的工作日是多么令人沮丧。对于初学者而言，在1800年代，工作日过去的工作量更大，并要求必须全天候工作的工厂工人轮班10到16小时。这几乎是今天的标准的两倍。在国会根据1938年的《公平劳工标准法案》强制实施此标准后，标准的八小时制工作制于1940年制定，该法案将每周工作时间限制为44小时，即每天8.8小时。

　　在盒子里工作

　　如今，只要工作场所的衣橱既雅致又不失礼貌，雇主就可以给予雇员相应的表达自由。

　　Cubicles于1964年首次亮相，旨在为工人提供隐私和自主权。由当时的家具公司Herman Miller的设计师Robert Propst创建，他研究了人们的工作方式并希望改善他习惯的开放式布局。但是，当小隔间于1968年进入全国各地的办公室时，它们并没有立即受到冲击。最终，由于家具税收减免，工人开始拥抱在封闭空间中独立工作以提高生产力，而企业主则欢迎他们。

　　在1980年代和1990年代，其受欢迎程度急剧上升。随着兼并和白领工作的迅速出现，对隔间的需求增加了。快进到今天，隔间在许多工作场所中都很重要。然而，开放空间的情况比以往任何时候都更为普遍。

　　为成功着装

　　当办公室布局变得不那么闷闷不乐时，办公室装束也随之而来。在冷战时期，大多数上班族都穿着宽松的西装，衬衫，全长的裙子和休闲裤。随着1980年代末和1990年代初“商务休闲”的出现，硅谷科技工作者迎来了大型派对，工作场所时尚变得更加轻松，休闲和舒适。随着越来越多的员工用Skype或FaceTime上的虚拟会议室取代常规的董事会会议，带条纹的衬衫和清脆的西装正逐渐取代T恤，西装外套和牛仔裤，甚至是运动鞋。通常，今天的雇主只要员工的工作间有品位并且没有冒犯性，就可以给予员工相应的表达自由。