纽约-（美国商业资讯）-洛克菲勒资本管理公司今天宣布已任命劳拉·德安德里亚·泰森和罗伯特·马萨为高级顾问。泰森（Tyson）和Matza（马萨（Matza））分别凭借数十年的经济学和公共政策方面的有影响力的学者以及资产管理行业的领导者的经验，将为洛克菲勒（Rockefeller）为客户，机构和社区提供长期战略解决方案的建议。
泰森（Tyson）是一位杰出的学者，贸易，竞争力和经济发展方面的专家，并且曾担任美国两位总统的经济顾问。她是企业社会责任和社会企业家精神的先驱。作为经济学家，政策制定者，教授和前院长，泰森长期以来一直倡导负责任的商业和社会影响力，并重新思考商业在社会中的作用。
Matza是一位经验丰富的资产管理主管，曾负责全球一些最大，最杰出的资金管理公司的扩张和收购。他最近从GoldenTree资产管理公司退休，担任总裁，合伙人和执行委员会成员。在他任职期间，该公司管理的资产从60亿美元增长到超过300亿美元。
“劳拉（Laura）和鲍勃（Bob）在各自领域都是受人尊敬的行业领先人物。洛克菲勒资本管理公司总裁兼首席执行官格里高里·弗莱明（Gregory J. Fleming）说。“随着我们不断创新并为客户提供可信赖的建议，劳拉和鲍勃将提供宝贵的建议和领导才能。”
泰森（Tyson）是加州大学伯克利分校研究生院的杰出教授，她还曾担任哈斯商学院商业与社会影响研究所的临时教务主任和百隆中心董事会主席用于发展中经济体。她是贸易，竞争力和经济发展方面的专家，曾担任总统经济顾问委员会主席，后来又担任克林顿总统领导下的白宫国家经济委员会主任。她是担任这两个职位的第一位女性。此后的几年中，她作为两家主要的全球商学院的院长，率先开拓了如今公认的企业社会责任和社会企业家精神领域。作为《财富》 500强公司和主要非营利组织的顾问和董事会董事，泰森在职业生涯中的大部分时间致力于在营利性部门，非营利性部门和公共部门实现积极的社会变革。她还与世界经济论坛就性别平等的经济案例进行了合作，并担任其年度《性别差距报告》的合着者，并担任了“教育性别与工作系统倡议”管理委员会的成员。
Matza的职业生涯早期是Neuberger Berman，Inc.的总裁兼首席运营官，也是董事会和执行委员会的成员。2003年，他与公司谈判以30亿美元的价格将公司出售给雷曼兄弟公司（Lehman Brothers），此前他在雷曼兄弟公司工作了16年。Matza从1999年到2005年在Neuberger Berman任职，恰逢该公司将其管理的资产从大约550亿美元增加到超过1000亿美元。Matza还曾担任花旗集团的副财务主管。
